Wie die Stadt Essen mehr Erzieher gewinnen und behalten will

Essen hat eine Idee gegen den Erziehermangel

Die Stadt Essen braucht bis zum Jahr 2030 rund 2.500 neue Erzieherinnen und Erzieher. Die Stadt will deshalb Ideen sammeln, wie Erzieherinnen und Erzieher gewonnen werden können und wie sie dabei bleiben. Eine erste Idee gibt es jetzt. Die Stadt will 150 Stellen für Erzieherinnen und Erzieher bei der Stadt entfristen. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Bereich, die als Vertretung für die Elternzeit oder bei Beurlaubungen eingestellt wurden, haben nur einen befristeten Vertrag. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird jetzt schon zum 1. Oktober ein unbefristeter Vertrag angeboten. Außerdem sollen neue Stellen in Zukunft auch ohne eine Befristung ausgeschrieben werden.

Mehr unbefristete Planstellen in Essen

Parallel dazu will die Stadt Essen 50 weitere Planstellen unbefristet in den Stellenplan schreiben, um in Zukunft weiteres Personal bei Vertretungen und überplanmäßigen Einsätzen grundsätzlich unbefristet einstellen zu können. Die Stadt Essen steht in starker Konkurrenz zu anderen Arbeitgebern in dem Bereich und will deshalb die Befristungen von Arbeitsverträgen aufheben, um so attraktiver für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu werden. Die Politikerinnen und Politiker im Jugendhilfeausschuss werden darüber jetzt informiert und entscheiden Ende September in der Ratssitzung darüber.

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